RRB Group D Exam 2022 Updates : रेलवे भर्ती बोर्ड यानि RRB ने ग्रुप डी भर्ती परीक्षा को लेकर एक महत्वपूर्ण Notification जारी किया है।
परसेंटाइल स्कोर से बनेगी Group D परीक्षा की मेरिट:
RRB ने नोटिस जारी कर बताया है कि ग्रुप डी भर्ती परीक्षा की मेरिट Percentile Score से बनेगी।
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आपको बता दें अब नॉर्मलाइजेशन की पद्धति(Method Of Normalization) में परसेंटाइल का इस्तेमाल होगा।
RRB ने यह बदलाव नोटिफिकेशन के पैरा 15.1 में संशोधन करके Normalization पद्धति में बदलाव किया है।
जारी Notice के अनुसार, अभ्यर्थियों को परसेंटाइल स्कोर परसेंट स्कोर के समान नहीं समझना चाहिए।
जाने परसेंटाइल और परसेंटेज का मतलब?
आपको बताते चलें की परसेंटाइल स्कोर(Percentile Score) उन सभी अभ्यर्थियों के प्रदर्शन पर बेस्ड(Based
On The Performance Of The Candidates) होता है जो उस शिफ्ट के एग्जाम में शामिल हुए होते हैं।
इसमें अभ्यर्थियों की प्रत्येक Shift के लिए प्राप्त अंकों को 100 से 0 के पैमाने में बदल दिया जाता है।
जबकि Percentage का अर्थ हेाता है कि प्रत्येक विषय में 100 में से कितने अंक मिले हैं।
वहीं, परसेंटाइल का मतलब(Meaning of Percentile) है कि कितने उम्मीदवारों(Candidates) हैं,
जिनके मार्क्स आपसे कम या बराबर (कम या समान रॉ मार्क्स) आए हैं।
ऐसे निकाला जाता है परसेंटाइल:
आपको बता दें की 100x अभ्यर्थियों की संख्या के बराबर या उससे कम के Raw Score के साथ Shift में उपस्थित
हुए Number of Candidates / Shifts के उपस्थिति हुए कुल कैंडिडेट्स की संख्या.
वहीं परसेंटाइल स्कोर(Percentile Score) की गणना 5 दशमलव स्थानों तक की जाएगी.
यदि एक जैसा Percentile दो या इसे अधिक अभ्यर्थियों का होता है तो Decision उनकी आयु से किया जाएगा.
वहीं बड़ी आयु वाले को अधिक योग्यता(Older Person Has More Qualification) पर रखा जाएगा।
यदि आयु भी समान है तो A से Z एल्फाबेट ध्यान में रखकर उन्हें Merit में लगा जाएगा।
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